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  人力資源是為各種企事業單位提供人力資源服務,例如:人才招聘,勞務派遣,業務外包,勞動保障機構,機構人員關系,企業事業單位靈活的就業人員檔案保管,社會保障機構等。

  人力資源主要業務大致如有:

  勞務派遣:企事業用工部門可依據自己本身工作和發展需求,借助勞務派遣公司,派遣所需求的各類人才。其中包括員工招募、用工登記、保險繳納、工資代發、工傷申報等服務內容;

  1、業務外包:是將非核心業務轉移到人力資源公司的企業,從而專注于企業的核心業務;

  2、人才招聘或獵頭服務:我公司借助人才市場、勞務市場、網絡招聘、校園招聘等渠道為企業提供各類人員;

  3、勞動事務保障代理:包括企事業靈活用工人員檔案托管和代理社保等服務;

  人力資源公司與勞務中介的根本區別在于,人力公司和勞動者之間形成勞動關系,而勞務中介主要是向用人企業和勞動者提供勞務信息服務,并收取一定的勞務中介費用。

  勞動者與勞務中介不簽訂勞動合同,不存在勞動關系,只存在一般的民事關系,其相互間的關系不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律保護。

  人力資源公司在派遣的過程中就是用人單位,需求承擔用人單位的責任。

人力資源

 

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