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寧夏人力資源市場整合實行“六統一”

  發表時間:2017年03月21日  點擊數:634 次

  近年來,寧夏自治區按照先行先試、以點帶面、統一部署、分步推進的原則,有效整合全區人才市場和勞動力市場資源,不斷提高管理水平和服務效率。

  統一規劃,整體推進。提請自治區人民政府辦公廳印發了《關于加快推進人力資源市場整合改革的意見》,組織召開了專題電視電話會議,對全區人力資源市場整合改革工作進行了全面部署。組織全區人社系統分管領導和工作人員專門召開了會商會,提出了解決的辦法和措施。

  先行先試,分步實施。為促進公共就業和人才服務工作有機融合,推動人才市場和勞動力市場整合,實現建立統一規范靈活的人力資源市場目標,自治區本級先行先試,各市、縣(區)分步實施。自治區本級整合成立了寧夏人力資源開發服務局,銀川市率先成立了人才工作局,石嘴山市成立了就業創業服務局,吳忠、固原、中衛3個地級市整合為就業創業與人才服務局,22個縣(市、區)統一整合為就業創業與人才服務局,全區28個區、市、縣三級服務機構全部加掛了人力資源市場牌子。

  規范運行,確保實效。整合后的區、市、縣三級人力資源市場,按照“制度化、專業化、社會化”要求,進行統一規范的市場運行和管理,實行“六統一”,即統一市場政策、統一市場信息、統一工作范圍、統一工作程序、統一服務標準、統一服務場所標識,切實發揮好政策信息咨詢、就業和創業指導、就業援助等方面的公共人力資源服務職能,努力為全區用人單位和求職者提供全方位的優質服務。(韓立宗)

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